শ্রমশক্তির অংশগ্রহণ কমে যাওয়ায় মার্কিন শ্রমবাজার জুলাই মাসে চাকরি কমিয়ে দেয়

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমবাজার জুলাই মাসে ২৩,০০০ চাকরি হারিয়েছে, শিক্ষা, সরকার এবং খুচরা বাণিজ্য সহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে বড় ধরনের পতনের সাথে।
শুক্রবার, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো তার সর্বশেষ চাকরির প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে, যা দেখিয়েছে যে বেকারত্বের হার ৪.২ শতাংশ থেকে ৪.১ শতাংশে নেমে এসেছে৷
সেই ঘাটতির একটি অংশ অবশ্য শ্রমশক্তির অংশগ্রহণে হ্রাস, কর্মরত বা সক্রিয়ভাবে কাজের সন্ধানকারী লোকের শতাংশের দ্বারা চালিত হয়েছিল।
শ্রমশক্তির অংশগ্রহণ ৬১.৪ শতাংশে নেমে এসেছে, যা পাঁচ বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন স্তর। কোভিড-১৯ মহামারীর অর্থনৈতিক প্রভাব বাদ দিলে, শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার পাঁচ দশকের মধ্যে সর্বনিম্ন পর্যায়ে রয়েছে।
প্রায় ২৬৪,০০০ লোক শ্রমশক্তি ছেড়ে গেছে, যার অর্থ তারা আর কাজ করছে না বা কাজের সন্ধান করছে না।
খুচরা বাণিজ্য খাত সামগ্রিকভাবে ১৯,০০০ চাকরি হারিয়েছে। ওয়্যারহাউস ক্লাব এবং বড়-বক্স খুচরা বিক্রেতারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল, ২১,০০০ জন চাকরি ঝেড়ে ফেলেছিল, যখন পেট্রোল স্টেশনগুলি আরও ৫,০০০ কেটেছিল। এই ক্ষতিগুলি আংশিকভাবে মিউজিক এবং খেলাধুলার সামগ্রীর দোকানের মতো আরও বিশেষ পণ্য বিক্রির দোকানে লাভের দ্বারা পূরণ করা হয়েছিল, যা ১০,০০০ চাকরি যোগ করেছে।
সাধারণত ব্যস্ত গ্রীষ্মকালীন ভ্রমণ মৌসুমের উচ্চতার সময়, মার্কিন অর্থনীতি অবসর এবং আতিথেয়তায় চাকরি হারিয়েছে। এই সেক্টরটি ৪০,০০০ জন চাকরি হারিয়েছে, খাদ্য পরিষেবাগুলির মধ্যে ২৬,০০০ লোকসানের জন্য দায়ী।
সবচেয়ে বেশি লোকসান হয়েছে সরকারের, যা সামগ্রিকভাবে ৫৩,০০০ চাকরি হারিয়েছে। এই কাটগুলির বেশিরভাগই ছিল স্থানীয় শিক্ষায়, যা ৪৯,০০০ চাকরি হারিয়েছে।
স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে লাভ হয়েছে, এই খাতে ২২,০০০ চাকরি যোগ হয়েছে। এই লাভগুলির বেশিরভাগই অ্যাম্বুলারি স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলিতে কেন্দ্রীভূত ছিল, যা ১৮,০০০ চাকরি যোগ করেছে।
জুনের চাকরির সংখ্যাও সর্বশেষ প্রতিবেদনে সংশোধিত হয়েছে, মাসে এখন ২০,০০০ চাকরির নিম্নগামী সংশোধিত লাভ দেখানো হয়েছে।
সর্বশেষ চাকরির প্রতিবেদনটি একটি তথাকথিত “লো-হায়ার, লো-ফায়ার” পরিবেশের মধ্যে এসেছে, যার মূলত অর্থ হল যে লোকেদের চাকরি আছে তারা নতুন অবস্থান নেওয়ার জন্য তাদের বেশি সংখ্যায় ছেড়ে দিচ্ছে না।
মঙ্গলবার প্রকাশিত শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর জব ওপেনিংস এবং লেবার টার্নওভার সামারি রিপোর্ট অনুসারে, মে মাসে চাকরি খোলার সংখ্যা ৭.৫ মিলিয়ন থেকে ৭.৪ মিলিয়নে কিছুটা কমেছে, যখন নিয়োগের সংখ্যা ৫.৩ মিলিয়নে অপরিবর্তিত রয়েছে।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে সাম্প্রতিক প্রতিবেদনগুলি একটি অর্থনৈতিক মন্দার ইঙ্গিত দেয়, যা আমেরিকান ভোক্তাদের মধ্যে কম আস্থার জন্য অবদান রাখে।
“জুলাইয়ের চাকরির প্রতিবেদনে কোনও চিনির প্রলেপ নেই – অর্থনীতি সংগ্রাম করছে,” মুডি’স অ্যানালিটিক্সের প্রধান অর্থনীতিবিদ, মার্ক জান্ডি, একটি আর্থিক পরিষেবা সংস্থা, সোশ্যাল মিডিয়ায় লিখেছেন।
জ্যান্ডি একটি অসুস্থ চাকরির বাজারের “স্পষ্ট বল” হিসাবে শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার হ্রাসের দিকে ইঙ্গিত করেছেন।
“যদিও বেকারত্ব কম, এটি শুধুমাত্র এই কারণে যে যারা তাদের চাকরি হারাচ্ছে তারা কর্মশক্তি ছেড়ে যাচ্ছে, চাকরি খুঁজতে নিরুৎসাহিত হচ্ছে, কারণ অল্প কিছু ব্যবসায় নিয়োগ করছে,” তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন।
মুদ্রাস্ফীতির গতিতে মজুরি বৃদ্ধির সাথে সাথে, জান্ডি যোগ করেছেন, “আশ্চর্যের কিছু নেই যে বেশিরভাগ আমেরিকানরা বলে যে তারা তাদের অর্থ এবং অর্থনীতির কর্মক্ষমতা নিয়ে বিরক্ত”।
শুক্রবারের চাকরির প্রতিবেদন ফেডারেল রিজার্ভ দ্বারা নির্ধারিত সুদের হারের প্রত্যাশাকেও প্রভাবিত করছে। ক্রমবর্ধমানভাবে, বিশেষজ্ঞরা আশা করছেন যে মার্কিন কেন্দ্রীয় ব্যাংক সেপ্টেম্বরে তার পরবর্তী নীতি সভায় সুদের হার স্থিতিশীল রাখবে।
CME-এর FedWatch টুল, যা আর্থিক নীতির সিদ্ধান্তের সম্ভাবনা ট্র্যাক করে, এখন ৫৬ শতাংশ সম্ভাবনার পূর্বাভাস দিয়েছে যে হার অপরিবর্তিত থাকবে, বৃহস্পতিবারের ৪৫ শতাংশ থেকে।
গত মাসে, ফেডারেল রিজার্ভ তার বেঞ্চমার্ক সুদের হার ৩.৫০ থেকে ৩.৭৫ শতাংশে বজায় রেখেছে।
চাকরির তথ্য থাকা সত্ত্বেও, মার্কিন বাজারগুলি উত্থিত হচ্ছে। Nasdaq ০.৯ শতাংশ বেড়েছে, যখন S&P ৫০০ বাজার খোলার তুলনায় ০.৫ শতাংশ বেশি৷ ডাও জোন্স ইন্ডাস্ট্রিয়াল গড় মধ্যাহ্ন লেনদেনে ০.৩ শতাংশ বেড়েছে।
স্বর্ণের দাম, যা সাধারণত অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার সময়ে একটি নিরাপদ বিনিয়োগ হিসাবে বিবেচিত হয়, ২.২ শতাংশ বেড়ে ৪,৩৩৬.০৯ ডলার প্রতি আউন্স হয়েছে।
